Die betriebliche Altersvorsorge durch das Unternehmen ist neben der gesetzlichen Rente und der privaten Vorsorge ein wichtiger Baustein zur finanziellen Absicherung im Alter.

Unsere Mitarbeiter und deren Familienangehörige profitieren von einem umfassenden Leistungs- und Serviceangebot der Daimler BKK.

Unsere Mitarbeiter können sich diversen Sportgemeinschaften (z.B. Fußball, Bowling, Rudern) anschließen und an verschiedenen Events teilnehmen. So halten sie sich fit und haben die Chance auf schöne Erlebnisse gemeinsam mit Kollegen.

In regelmäßigen Abständen nehmen wir uns die Zeit, um mit unseren Mitarbeitern ihre berufliche Weiterbildung zu besprechen. Damit stellen wir sicher, dass Sie den bestehenden und zukünftigen Anforderungen im Arbeitsleben gewachsen sind oder neue berufliche Perspektiven erlangen.

Unsere Mitarbeiter können bei zahlreichen Anbietern zu vergünstigten Konditionen einkaufen. Und auch Angebote zu vielen regionalen Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten stehen vergünstigt zur Verfügung.

Unsere Kantine bietet ausgewogene und abwechslungsreiche Speisen zu erschwinglichen Preisen. 

Neben der alljährlichen Weihnachtsfeier und weiteren Mitarbeiterveranstaltungen hat unsere Belegschaft ggf. im Rahmen ihrer Tätigkeitsgebiete die Möglichkeit, an Kundenevents teilzunehmen und diese zu begleiten.

Sofern es ihr Tätigkeitsgebiet zulässt, haben unsere Mitarbeiter durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen besser zu vereinen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (Bewegungs- und Gesundheitskurse, Stresspräventionskurse, Ernährungskurse, u.v.m.).

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Fahrzeuge von Mercedes-Benz und smart zu besonders attraktiven Konditionen zu mieten oder zu kaufen. Dabei ist es ganz gleich, ob Sie noch beruflich aktiv oder schon im Ruhestand sind.

In regelmäßigen Sprechstunden berät der Betriebsarzt unsere Mitarbeiter zu allen Gesundheitsfragen rund um ihren Arbeitsplatz oder im Vorfeld einer Reise. Außerdem bietet er Unterstützung beim Wiedereinstieg nach langer Krankheit, führt arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch und überprüft den Impfschutz unserer Mitarbeiter.
Ebenso können die Angebote und Leistungen unserer Sozialberatung genutzt werden.

Für viele unserer Auszubildenden ist die Ausbildung der Start ins Berufsleben. Um sie bestmöglich auf ihre Einsätze vorzubereiten, findet zu Beginn der Ausbildung eine Einführungswoche statt. Diese dient dem Kennenlernen des Betriebes, dem Kennenlernen der Kollegen und beinhaltet viele weitere Programmpunkte.

Während der Ausbildung werden unsere Auszubildenden durch unsere qualifizierten Ausbilder in alle Themen rund um den Betrieb eingearbeitet. Regelmäßig bekommen sie Feedback. Des Weiteren finden persönliche Entwicklungsgespräche statt, in denen über ihre Leistung gesprochen wird.

Durch den Zusammenschluss unserer Niederlassungen Bremen, Hamburg, Hannover und Lübeck haben unsere Auszubildenden die Möglichkeit, sich über diverse Themen auszutauschen und Kontakte sowie Netzwerke zu knüpfen.

Durch unsere Programme „Training goes global“ und „Project overseas“ haben unsere Auszubildenden die Möglichkeit, ein Praktikum für max. sechs Wochen in einem unserer Auslandsstandorte anzutreten. Dadurch erweitern unsere Auszubildenden ihre Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen. 

Wir haben großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher werden unsere Funktionen, bei entsprechender Vakanz und Qualifikation, durch unsere Auszubildenden besetzt.

Wir bieten unseren Auszubildenden zahlreiche Seminare und Weiterbildungsangebote, z.B. Methoden- und Sozialkompetenzseminare, Dienstleistungskompetenzseminare und Arbeitssicherheitsseminare.

Wir bieten unseren Auszubildenden spezielle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Hierzu zählen z.B. Seminare zu gesunder Ernährung oder Workshops zur Verbesserung der Koordination.

Um den Wissensdurst insbesondere von unseren technischen Azubis zu stillen, bieten wir einen kostenlosen Zugang zur Selbstlerndatenbank Global Training an. Hier hat jeder die Möglichkeit, sich durch Filme und Online-Schulungen über Produkte und technische Themen zu informieren. Diese Plattform ist von überall zugänglich.